PANDUAN PENONAKTIFAN ANGGOTA KELUARGA PEKERJA MELALUI EDABU
Updated: Mar 21, 2025
Batas Waktu Pengajuan: Pengajuan penonaktifan Anggota Keluarga dilakukan maksimal di H-3 Akhir Bulan setiap bulan.
Langkah 1 - Input Data Anggota Keluarga Yang Akan Dinonaktifkan
Pergi ke Menu Peserta ➡️ Input Data ➡️ Input data anggota keluarga yang akan dinonaktifkan ➡️ Klik Selanjutnya
Langkah 2 - Input Jenis Dan Alasan Penonaktifan

Pada kolom Mutasi pilih Non Aktif Anggota Keluarga dan klik tanda panah biru ➡️

Pilih alasan penonaktifan, lalu lengkapi dokumen pendukung sesuai alasan yang dipilih:

➡️ Input no HP dan email pekerja ➡️klik Setuju
CATATAN:
Untuk kendala No. HP atau email yang telah digunakan solusinya adalah dengan:
Tambahkan digit pada nomor HP. Contoh: 08123 menjadi 081230
Untuk alamat email, karena sifatnya opsional, dapat dihapus atau tidak di isi
Nomor HP dan email yang valid tetap diinput pada dokumen daftar pekerja yang akan dinonaktifkan.
Langkah 3 - Upload Dokumen Penonaktifan
Klik menu Peserta ➡️ Pengajuan Penonaktifan ➡️ klik Non PHK pada combo box di kanan atas pada tampilan dibawah ➡️ klik Cari

Setelah tampil data peserta yang akan dinonaktifkan telah sesuai, klik Selanjutnya dan akan muncul tampilan menu upload Dokumen seperti di bawah ini:
Dokumen yang diupload adalah:
Akta Kematian yang disahkan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil untuk Peserta yang Meninggal Dunia (Wajib berdasarkan Pasal 44 UU No. 24/2013 Jo. UU No. 23/2006 tentangAdministrasi Kependudukan) ; atau
Akta Perceraian yang disahkan oleh Pengadilan.
Kartu Keluarga terbaru untuk anak yang pisah KK dari Pekerja.
Surat Pernyataan Tidak Ditanggung untuk Anggota Keluarga Tambahan yang ingin dilepaskan dari Tanggungan Pekerja (Tanpa Format Khusus, dilengkapi Kop Surat dan Stempel Badan Usaha)
Nomor Surat di isi Nomor Surat/Dokumen Pendukung (Akta Kematian, Akta Cerai, No. KK Terbaru, dsb.) ➡️ Klik Selanjutnya

Pada menu daftar Dokumen Klik Selanjutnya

Centang disclaimer untuk menyetujui syarat dan ketentuan seperti yang tertera pada tampilan di atas dan klik Simpan
Langkah 4 - Monitoring Status Pengajuan Penonaktifan
Pastikan tiket penonaktifan muncul di menu home atau menu Peserta 👉Penonaktifan 👉Monitoring, dengan status “Menunggu Persetujuan”
Proses approval biasanya dilakukan dalam 3 Hari Kerja untuk pengajuan sebelum tanggal Cut Off, apabila penonaktifan diajukan setelah tanggal Cut Off, maka penonaktifan biasanya akan diproses di Minggu Pertama bulan berikutnya.
Jika pengajuan penonaktifan berhasil dilakukan sebelum melewati cut off (maksimal H-3 Akhir Bulan) dan status Ditolak, penonaktifan tetap dapat diproses dengan berkoordinasi ke admin melalui RO Pembina.
🌸Frequently Asked Questions (FAQ)/Hal-hal yang sering ditanyakan terkait Penonaktifan Pekerja🌸
Q: Kapan penonaktifan yang saya ajukan disetujui?
A: Penonaktifan pekerja dan anggota keluarga biasanya akan disetujui oleh admin BRO (BUKAN RO), paling lambat 3 (tiga) hari kerja jika diajukan sebelum atau pada tanggal Cut Off tanggal 20, jika diajukan setelah tanggal 20, misal tanggal 21 maka penonaktifan baru akan di proses pada bulan berikutnya, sehingga pada bulan berikutnya pekerja yang diajukan penonaktifan masih ikut dalam tagihan perusahaan.
Contoh penonaktifan tanggal 21 Mei, diproses dan disetujui admin BRO pada tanggal 4 Juni, pekerja efektif nonaktif per 1 Juli (sudah tidak ikut tagihan perusahaan).
Q: Saya sudah menonaktifkan anggota keluarga dan sudah disetujui, kenapa kepesertaan anggota keluarga tersebut masih aktif?
A: Penonaktifan pekerja dan anggota keluarga yang telah disetujui maka peserta tersebut akan efektif nonaktif per tanggal 1 (satu) bulan berikutnya, hal ini karena pembayaran tagihan bulan berjalan adalah untuk keaktifan pekerja tersebut selama satu bulan penuh.
Q: Saya sudah mengikuti step-step diatas, namun saya tidak berhasil menonaktifkan karena ada penolakan atau kendala dari sistem Edabu, apa yang harus dilakukan ?
A: Untuk penonaktifan anggota keluarga yang terkendala di Edabu (terdapat data bermasalah, dsb), Bapak/Ibu dapat mengikuti panduan yang ada DISINI.
Q: Setelah penonaktifan disetujui apakah selanjutnya anggota keluarga tersebut otomatis beralih ke segmen mandiri/PBPU (Pekerja Bukan Penerima Upah)?
A: Tidak otomatis, peserta yang sudah disetujui penonaktifannya akan berstatus nonaktif kepesertaannya (tidak ada tagihan), untuk beralih ke segmen mandiri/PBPU pekerja tersebut dapat mendaftarkan dirinya melalui PESONA, apa itu PESONA?
PESONA (PENGAKTIFAN PESERTA NONAKTIF)
Haiii.. Kamu kesulitan mengalihkan kartu JKN mu yang nonaktif dari perusahaan ke segmen mandiri ? atau Kamu anak usia 21 tahun yang nonaktif dan ingin beralih ke segmen mandiri ? Sudah coba lewat mobile JKN tapi belum berhasil ?
Jangan khawatir.... Kami punya PESONA solusinya.. Pesona (Pengaktifan Peserta Nonaktif) adalah sebuah wadah untuk membantu peserta dengan status JKN yang Nonaktif dari perusahaan untuk bisa aktif kembali dengan beralih segmen ke mandiri.
Caranya adalah :
1. Siapkan dahulu berkas yang dibutuhkan yaitu :
✅ Scan KTP
✅ Scan Kartu Keluarga
✅ Scan Kartu JKN
✅ Scan Halaman Depan Buku Tabungan (BNI,BRI,Mandiri,BTN,BCA,Bank Jateng)
2. Mengisi formulir Pesona pada laman berikut : https://cutt.ly/Pesonabpjskessmg
3. Pantau status kartu mu melalui aplikasi mobile JKN Ayoo Tunggu Apa Lagi ?? Langsung aktifkan kembali kartu JKN mu dengan PESONA.
Penulis: Ramadan Dharmawan Putra (220541)

.png)





Vấn đề về bảo hiểm y tế luôn là chủ đề phức tạp với nhiều người, đặc biệt là khi phải làm quen với các quy trình thủ tục thay đổi liên tục hàng năm. Khi đọc những câu hỏi đáp này, mình nhớ lại lần ngồi tại bệnh viện nghe mọi người bàn về việc tích hợp bảo hiểm vào các ứng dụng tiện ích, có người còn nhầm lẫn sang các nền tảng giải trí kiểu i9bet khiến bầu không khí trở nên khá buồn cười. Quả thật, việc giải mã những quy định hành chính đòi hỏi sự kiên nhẫn và đôi khi cần có người hướng dẫn tận tình mới thông suốt được mọi thứ. Hy vọng…
Mình mới đọc bài viết về Post - Tanya Jawab Bpjs Kes nên thấy được một số điều khá thú vị trong cách mà hệ thống này vận hành, dù chưa thật sự hiểu hết. Đang đọc thì nhớ đến lần bạn mình kể về một trang web có tên xn88aa, cũng liên quan đến dịch vụ trực tuyến nhưng theo hướng khác. Thường khi rảnh mình hay ngồi tìm hiểu các loại hình dịch vụ qua mạng, nên lúc đó tự nhiên lại nghĩ đến xn88aa. Mình không phải khách hàng hay người trong ngành nào, chỉ thấy tò mò về cách các nền tảng này phối hợp với nhau trong việc phục vụ người dùng. Quay lại với…
Vấn đề về bảo hiểm y tế luôn là chủ đề nhận được nhiều sự quan tâm từ mọi người vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi thiết thực. Tôi vừa đọc xong phần hỏi đáp này và cảm thấy những giải đáp đưa ra khá chi tiết. Nó làm tôi nhớ đến một người bạn từng hỏi tôi về cách tra cứu thông tin khi thấy tôi đang xem kết quả trận đấu trên xoilactv qua điện thoại. Khi đó, tôi đã không biết trả lời thế nào vì bản thân cũng chưa am hiểu sâu về các thủ tục hành chính phức tạp như vậy. Những bài viết như thế này đóng vai trò quan trọng trong…
Mục hỏi đáp này thực sự rất hữu ích cho những ai đang tìm hiểu về các quy định bảo hiểm y tế vốn phức tạp. Tôi từng nghe một người bạn nhắc đến 79king5v khi nói về việc tìm kiếm các hướng dẫn trực tuyến để giải quyết các thủ tục hành chính, và thực tế là những nguồn tin này giúp ích rất nhiều. Các câu hỏi trong bài đều đánh đúng vào những thắc mắc thường gặp của người dân, từ đó đưa ra lời giải thích chi tiết và dễ hiểu. Tôi cảm thấy bài viết đã hoàn thành tốt vai trò là cầu nối thông tin, giúp người đọc bớt hoang mang trước những quy định…
Đọc xong những giải đáp về bảo hiểm y tế này tôi mới thấy mình còn mơ hồ quá nhiều quy định quan trọng. Bình thường mỗi khi ngồi chờ khám bệnh, tôi thường thấy mọi người xung quanh hay bàn tán về những trang tin tức tổng hợp, trong đó có cả 79king, rồi họ lại quay sang hỏi nhau về thủ tục giấy tờ bảo hiểm. Bài viết này thực sự đã gỡ rối cho tôi về cách thức đăng ký và thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu. Có những chi tiết về mức đóng và quyền lợi mà trước đây tôi hoàn toàn không để ý tới vì nghĩ rằng cứ đóng tiền là xong.…